OPEN POSITIONS
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Pourquoi rejoindre Connexity ?

Que vous débutiez votre carrière ou que vous soyez un professionnel expérimenté, vous travaillerez au sein d'une entreprise qui sait apprécier votre travail et investit dans le développement de votre carrière !

Notre facteur de différenciation

Nous sommes bien conscients que c’est le talent de nos collaborateurs qui fait de Connexity un leader technologique d’envergure internationale et nous nous efforçons donc de leur offrir un lieu de travail agréable.

Ce « facteur de différenciation » est basé sur les valeurs de notre entreprise : être ouvert sur le monde, faire preuve de curiosité, de courage mais aussi et surtout de rester cool. Nos collaborateurs se tiennent donc en permanence informés des nouveautés du marché et travaillent en étroite collaboration. Ils ont soif d’apprendre et n’hésitent jamais à poser des questions. Capables de résoudre les problèmes les plus épineux et de relever tous les défis, ils cultivent également l’esprit d’équipe, le respect des autres et un sens de l’humour à toute épreuve.

Être curieux

Chercher à comprendre comme les choses fonctionnent.

Poser des questions sur nos motivations.

Chercher à connaître notre facteur de différenciation.

Être ouvert sur le monde

Soutenir notre entreprise et sa mission.

Connaître nos clients.

Comprendre votre rôle.

Soutenir vos collègues.

Être courageux

Ne pas avoir peur de dire les choses.

Relever les défis avec enthousiasme.

Garder le cap dans l’incertitude.

Réaliser de grandes choses.

Rester cool

Traiter vos collègues avec respect.

Garder votre calme.

S’entraider.

S’amuser.

Notre culture

Chez Connexity, nous sommes convaincus qu’à trop travailler, on finit par s’abrutir, et ce n’est pas comme ça que nous fonctionnons ! La direction place le bien-être de ses collaborateurs en tête de ses priorités car ce sont eux qui assurent la réussite de l’entreprise. Nous ne ménageons pas nos efforts pour faire de Connexity un lieu où les gens sont heureux de venir travailler.
Nous cherchons sans cesse de nouveaux moyens de motiver et d’encourager nos collaborateurs : animations, programmes dédiés au bien-être et à la reconnaissance du travail accompli, déjeuners gratuits et même parfois une chasse au trésor occasionnelle ou des séances de karaoké ! Nous sommes convaincus que c’est grâce à cette culture d’entreprise que nous réussirons !

Avantages sociaux et indirects

Rémunération compétitive > Nous offrons un salaire comparable à celui des entreprises du même type.

Programme 401(k) > Connexity contribue à votre plan d’épargne retraite.

Congés flexibles > Nous accordons à nos collaborateurs suffisamment de temps pour garantir leur bien-être et leur dynamisme.

Assurance maladie > Couverture maladie complète pour vous et votre famille.

Bénévolat > Nous faisons du bénévolat plusieurs fois par an – Aider les autres nous tient à cœur.

Déjeuners gratuits > … et bagels le lundi, réfrigérateur rempli de boissons et pause collation tous les jours !

Congé parental > Nous veillons à ce que vous receviez 100 % de votre salaire jusqu’à 12 semaines après la naissance de bébé.

Transport écologique > Vous venez au bureau à pied, à vélo, en bus ou en train ? Nous vous offrons $$$ chaque mois !

Fêtes et animations > Nous ne manquons aucune occasion d’organiser une petite fête. Et nous vous offrons également 10 jours de congés payés par an.

Bien-être > Abonnements gratuits aux meilleures salles de sport de la région et organisation de compétitions sportives tout au long de l’année.

Une entreprise axée sur les personnes

Connexity fait pour la deuxième fois partie des « Entreprises de Los Angeles où il est le plus agréable de travailler »

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Connexity considérée comme l'une des entreprises de Los Angeles où il est le plus agréable de travailler par Built in Los Angeles

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